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Programa de intermediación laboral, PIL ARAUCANÍA CIEM

El programa PIL busca el fortalecimiento de la inserción social laboral de jóvenes infractores de ley, de ambos sexos, condenados a sanciones de medio libre y privativas de libertad por ley N° 20.084 y a jóvenes con suspensión condicional del procedimiento, a través de un programa que mejore sus condiciones de empleabilidad y los apoye con estrategias de intermediación laboral, asegurando tanto su colocación como mantención laboral en empleos del área formal.

PERFIL DEL POSTULANTE A CARGO DE ASESOR(A) LABORAL

  • Profesional Trabajador(a) Social, en calidad de reemplazo prenatal y postnatal.

Principales Funciones:

  • Responsable del proceso de evaluación y selección de los jóvenes que participarán en el Programa PIL.
  • Diseñar plan de trabajo con cada joven según las necesidades detectadas en el diagnóstico.
  • Desarrollar módulo de apresto laboral y módulo de habilidades blandas.
  • Efectuar acompañamiento y seguimiento continuo al joven durante el proceso.
  • Elaborar informes de retroalimentación a los programas de los avances alcanzados por cada joven.
  • Evaluar con el joven el desarrollo de las actividades y aprendizajes alcanzados.
  • Participar de las mesas o reuniones de complementariedad con los otros programas de ejecución de ley.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PARA EL CARGO.

  • Conocimientos en la ley 20.084 y su reglamento, características del ciclo vital y necesidades de la población a atender.
  • Conocimiento de plataforma SENAINFO.
  • Experiencia en y/o con programas Ley RPA.
  • Manejo de enfoque y modelos de intervención con jóvenes vulnerables socialmente e infractores de ley.
  • Herramientas para el desarrollo de las competencias, habilidades sociales y estrategias motivacionales, desarrollo y fortalecimiento de trayectorias laborales.
  • Habilidades para establecer vínculos con jóvenes, herramientas metodológicas para la empleabilidad en los jóvenes.
  • Habilidades de empatía, trabajo en equipo, manejo de conflictos perspectiva de género, establecer vínculos.

Los postulantes deberán enviar sus antecedentes al correo seleccionciem@gmail.com, adjuntando; curriculum vitae, certificado de título, referencias laborales, certificado de antecedentes para fines especiales, hasta el 02 de abril de 2021, 18:00 horas.