Se requiere contratar para su Centro de Cumplimiento Salidas Alternativas SA ARAUCANÍA (Ley 20.084), sede Temuco, un Profesional Trabajador(a) Social o Psicólogo(a) para el cargo de Jefe(a) Técnico.

Se requiere contratar para su Centro de Cumplimiento Salidas Alternativas SA ARAUCANÍA (Ley 20.084), sede Temuco, un Profesional Trabajador(a) Social o Psicólogo(a) para el cargo de Jefe(a) Técnico.

Corporación CIEM Villarrica, requiere contratar para su Centro de Cumplimiento Salidas Alternativas SA ARAUCANÍA (Ley 20.084), sede Temuco, un Profesional Trabajador(a) Social o Psicólogo(a) para el cargo de Jefe(a) Técnico de Centro, por jornada completa en calidad de titular.

Los/as interesados/as deberán acompañar los antecedentes, en un solo archivo, en formato PDF, indicando al cargo que postulan al correo electrónico seleccionciem@gmail.com.

Esta oferta se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requisitos y antecedentes para postular al cargo

  • Currículum Vitae actualizado que contemple datos básicos (nombre, RUT, correo electrónico, celular de contacto, comuna de residencia), especializaciones y experiencia laboral.
  • Al menos dos referencias laborales o académicas que se indiquen en el currículum (con sus datos de contacto para efectuar verificación).
  • Certificado de título profesional o técnico según sea el cargo que postula (al momento del ingreso se solicitará legalizar ante notario).
  • En caso de extranjeros postulantes contar con la residencia permanente en el país, otorgado por el Servicio nacional de Migraciones, SERMING y contar con legalización y apostilla del Título Profesional reconocido en Chile.
  • Certificado de cursos, diplomados y Magíster según sea el caso.
  • Certificado de discapacidad según ley artículo 13 de la ley Nº 20.422, si corresponde.
  • Certificado de antecedentes para fines especiales.
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores (registro civil).
  • Declaración Jurada simple (anexo) de inhabilidades e incompatibilidades (Artículo 11 inciso final ley N°20.032 y artículo 56 ley N° 21.302), que se descarga de la página web, en el ítem difusión del concurso.
  • Esta oferta se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión con personas con discapacidad al mundo laboral.

Experiencia y competencias requeridas

  • Título Profesional Universitario, de al menos 10 semestres del área de Psicología o Trabajo Social.
  • Formación especializada en ley 20.084 y sus modificaciones, enfoque de derechos, género, interculturalidad y justicia restaurativa.
  • Deseable Especialización en Magíster, Post título, Diplomado o cursos relacionados con modelos de intervención en justicia juvenil, salud mental, uso de sustancias psicotrópicas, enfoques de intervención familiar, situaciones de crisis y prevención del suicidio.
  • Experiencia comprobable de al menos 5 años en programas de ejecución y medidas de la ley 20.084, y/o experiencia deseable en asesoría técnica y/o dirección de programas RPA.
  • Competencias relacionales:Trabajo en Equipo, Comunicación y habilidad para resolver conflictos y problemas, planificación y organización, Capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones, Flexibilidad, adaptación al cambio, competencias de cuidado y autocuidado, iniciativa y proactividad, capacidad de seguir instrucciones de su jefatura, habilidades de buen trato, asertividad y comunicación colaborativa.

Condiciones laborales

  • Remuneración bruta $ 1.500.000 + Asignación Teletrabajo
  • Modalidad mixta de trabajo (teletrabajo y presencial)
  • Vacaciones de invierno adicionales según reglamento interno (dos semanas y un día al mes para gestiones personales).
Fecha recepción de antecedentes

El concurso o recepción de antecedentes cierra el día 12 de enero de 2026

Si usted no recibe un correo de aviso transcurridos 7 días corridos desde el cierre de la recepción de antecedentes, no ha sido seleccionado para el concurso.