Se requiere contratar un Profesional psicólogo/a para ejecutar intervenciones en Programa FAE CARELMAPU

Corporación CIEM Villarrica, requiere contratar un Profesional psicólogo/a para ejecutar intervenciones en Programa FAE CARELMAPU , por jornada completa en calidad de reemplazo.

Los/as interesados/as deberán acompañar los antecedentes, en un solo archivo, en formato PDF, indicando al cargo que postulan al correo electrónico seleccionciem@gmail.com.

Esta oferta se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requisitos y antecedentes para postular al cargo

Currículum Vitae actualizado que contemple datos básicos (nombre, RUT, correo electrónico, celular de contacto, comuna de residencia), especializaciones y experiencia laboral.
Al menos dos referencias laborales o académicas que se indiquen en el currículum (con sus datos de contacto para efectuar verificación).
Certificado de título profesional o técnico según sea el cargo que postula (al momento del ingreso se solicitará legalizar ante notario). En el caso de postulación a auxiliares de aseo se solicita
certificado de estudios validados por el Ministerio de Educación.
En caso de extranjeros postulantes contar con la residencia permanente en el país, otorgado por el Servicio nacional de Migraciones, SERMING y contar con legalización y apostilla del Título
Profesional reconocido en Chile.
Certificado de cursos, diplomados y Magíster según sea el caso.
Certificado de discapacidad según ley artículo 13 de la ley Nº 20.422, si corresponde.
Certificado de antecedentes para fines especiales.
Certificado de inhabilidades para trabajar con menores (registro civil).
Declaración Jurada simple (anexo) de inhabilidades e incompatibilidades (Artículo 11 inciso final ley N°20.032 y artículo 56 ley N° 21.302), que se descarga de la página web, en el ítem difusión
del concurso.
Al momento del ingreso y/o contratación se exigirá certificado médico que acredite salud compatible con la atención directa de Niños/as y adolescentes y sus familias.
Esta oferta se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión con personas con discapacidad al mundo laboral.

Experiencia y competencias requeridas

Experiencia laboral de al menos tres años en infancia, familia y protección especializada o proyectos de Responsabilidad Penal adolescente, según sea el cargo.
Deseable formación en; Enfoque de derechos y convención de los derechos de NNA, Modelos de evaluación e intervención con familia, maltrato y abuso sexual, violencia intrafamiliar, modelos de intervención en crisis, reparación de daño e intervenciones terapéuticas.
Conocimientos y experiencia en proyectos de medidas y sanciones de la ley 20.084, modelos de desistimiento delictual, articulación intersectorial, intervención en crisis y prevención en conducta
suicida, intervención en adicciones y enfoques de gestión de redes.
Conocimiento y manejo en ley de Tribunales de familia, orientaciones técnicas de protección especializada según la línea que postula, evaluación de parentalidad, manejo de plataforma de
SIS.
Competencias relacionales; Trabajo en equipo, resolución de conflictos, organización y planificación, empatía y capacidad para establecer vínculos, flexibilidad y adaptación al cambio, competencias de cuidado y autocuidado.

Condiciones laborales

Remuneración bruta $ 1.382.176.
Modalidad mixta de trabajo (teletrabajo y presencial)
Asignación por teletrabajo.
Vacaciones de invierno adicionales (dos semanas y un día al mes para gestiones personales).

Fecha recepción de antecedentes

El concurso o recepción de antecedentes cierra el día 17 de junio de 2026

Si usted no recibe un correo de aviso transcurridos 7 días corridos desde el cierre de la recepción de antecedentes, no ha sido seleccionado para el concurso.